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Digital Management recrute un Chef de projet IT

Digital Management recrute un Chef de projet IT.

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international.

Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur.

Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d’offrir une approche différente et unique sur le marché.

Nous recherchons un/e Chef/fe de Projet IT H/F dans le cadre d’un CDI temps plein.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Piloter les projets qui vous sont confiés :
  • recueillir les besoins auprès des utilisateurs,
  • formaliser les cahiers des charges,
  • définir les ressources nécessaires,
  • assurer la planification et le suivi,
  • garantir le respect des délais et des coûts,
  • organiser, piloter et suivre les phases de tests,
  • gérer les relations avec les prestataires extérieurs,
  • Assurer le lien entre les équipes DSI administratifs et les prestataires,
  • Prévoir et anticiper les futurs besoins de formation et assurer la conduite du changement,
  • Faire paramétrer ou paramétrer les progiciels,
  • Intervenir en support,
  • Assurer une veille dans ses domaines de compétences;
  • Faire un reporting de son activité.

Profil

H/F de formation supérieure Master ou Ingénieur en informatique, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet, idéalement dans le secteur IT.

Vos compétences techniques englobent les méthodes d’analyse, de spécifications et de conception, les langages de modélisation, des bases de données, des outils de gestion de projet, des outils bureautiques.

Des connaissances en interopérabilité et/ou développement seraient un plus.

Compétences requises :

  • Excellent relationnel
  • Capacité d’analyse
  • Capacité rédactionnelle
  • Sens de l’écoute et profil facilitateur
  • Disposant d’un bon sens pratique et stratégique
  • Autonome et rigoureux(se)
  • Parfaite maîtrise du Français

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: recrutement.senegal@digitalmanagement.fr

Date limite: 6 Juillet 2022.

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