‎Kantar recrute un directeur de compte associé

Kantar embauche un directeur de compte associé.‎

‎Notre équipe Brand Domain est à la recherche d’un directeur de compte associé passionné pour se joindre à nous afin d’offrir l’excellence à nos clients. En fin de compte, nous visons à développer les activités de nos clients, en développant une compréhension approfondie de leurs marques, en déballant l’impact de leurs activités de marketing par rapport à leurs stratégies et en identifiant les opportunités de croissance potentielles pour leurs marques.‎

‎Dans ce rôle, vous serez responsable de:‎

  • ‎Conception, planification et exécution de projets de recherche dans les délais, la portée et les budgets convenus.‎
  • ‎Gérer un portefeuille de clients et une petite équipe de chercheurs.‎
  • ‎Établir des partenariats solides et avoir un impact commercial sur les clients‎
  • ‎Assumer la responsabilité de la satisfaction de la clientèle dans l’ensemble de la prestation du projet‎
  • ‎Développement de nouvelles affaires au sein de clients existants, ainsi que de nouveaux clients‎
  • ‎Gérer et établir des relations avec les principales parties prenantes des clients M‎
  • ‎Gérer et superviser des projets de recherche. Cela comprend la livraison dans les délais convenus, l’achèvement de toutes les procédures administratives nécessaires et la liaison avec les services de service pour s’assurer que le processus est exécuté efficacement.‎
  • ‎Gérer la capacité et les ressources de l’équipe‎

‎Exigences‎

  • ‎Études supérieures terminées – diplôme en marketing, par exemple. Compétences B Com/B Bus Sc requises: (de préférence Hons)‎
  • ‎Solides connaissances en marketing (recherche) – au moins 7 à 8 ans d’expérience, avec au moins 3 ans dans la gestion d’équipes‎
  • ‎Capacité d’analyse avec des compétences éprouvées en numératie (les compétences seront testées)‎
  • ‎Maîtrise de l’informatique – excellente connaissance de tous les packages MS Office‎
  • ‎Connaissance du marketing et compréhension approfondie des principes de la recherche marketing‎
  • ‎État d’esprit d’apprentissage – apprenant rapide / capable de saisir facilement les concepts‎
  • ‎Confiant et capable d’établir facilement des relations avec les gens‎
  • ‎Proactif et avec une attitude positive‎
  • ‎Capacité de s’approprier et de travailler de manière autonome‎
  • ‎Un bâtisseur d’équipe – établit et entretient des relations solides avec le personnel‎
  • ‎Excellentes compétences en développement de la relation client‎
  • ‎Motivé pour réussir en affaires‎

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