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La FANAF recrute un Secrétaire général

La FANAF recrute un Secrétaire général.

La Fédération des Sociétés d’Assurances de Droit National Africaines (FANAF), est une association professionnelle créée le 17 mars 1976 à Yamoussoukro (République de Côte d’lvoire). Elle regroupe deux cent trois (203) sociétés membres de vingt-huit (28) pays africains et a son siège social à Dakar, au Sénégal.

Dans le cadre de ses activités, la FANAF recrute un Secrétaire Général (Homme/Femme), conformément aux conditions ci-après :

Description du poste

Sous la supervision du Bureau Exécutif et sous l’autorité de son Président, le Secrétaire Général est recruté en qualité de mandataire pour une durée de cinq (5) ans, renouvelable une (1) fois.

Il est chargé notamment de :

  • La direction et de la gestion quotidienne du secrétariat général de Ia Fédération ;
  • L’encadrement et de la gestion du personnel du secrétariat général dans le cadre d’une gestion performante et efficace ;
  • L’exécution et du suivi des directives et des projets de la FANAF, confiés par le Bureau Exécutif ;
  • La diffusion des études, informations, notes et directives émanant du Bureau et des autres partenaires nationaux, régionaux et internationaux ainsi que des prestataires techniques ;
  • La gestion financière de la Fédération sous la supervision du bureau exécutif ;
  • Dans le respect des normes comptables, fiscales et sociales applicables et conformément à la législation dont elles relèvent ;
  • L’organisation efficiente des séminaires de formation et webinaires organisés par la FANAF. Il préparera en autre les termes de référence desdits séminaires et veillera à leur bon déroulement ;
  • L’organisation et de la bonne tenue de tous les évènements et rencontres initiées par la FANAF (Assemblées générales, réunions du bureau exécutif, forum, colloques, rencontres de marchés…etc.) ;
  • La conduite des études techniques, statistiques et stratégiques initiées par la FANAF en direct ou sous traitées auprès de prestataires ;

De la mise en œuvre du plan de communication institutionnel de la FANAF :

  • tenir le secrétariat de toutes les rencontres et réunions de la FANAF et de ses organes ;
  • De manière générale, il assurera toute mission qui lui sera confiée par le bureau exécutif de la FANAF et son Président.

Qualifications et aptitudes

Profil du candidat

Le Secrétaire Général doit être titulaire au moins d’un Master 2 (BAC + 5) dans les domaines de l’économie, du droit, des statistiques, de l’actuariat, de l’assurance, de Ia finance, ou des domaines connexes.

Expérience

  • Une expérience professionnelle minimale de dix (10) ans, dans des fonctions d’encadrement supérieur d’une société d’assurance, d’une institution financière, d’une fédération, d’une ONG ou d’une administration, avec au moins 5 ans d’ancienneté dans un poste de direction de l’entité. Avec une expérience avérée dans la gestion des finances de l’administration, de Ia comptabilité et des ressources humaines, une bonne maîtrise de l’outil informatique, de logiciel de gestion en comptabilité et en ressources humaines.
  • Une excellente connaissance de la réglementation régissant les marchés de la Conférence interafricaine des marchés d’Assurance (CIMA) et du fonctionnement des institutions qui la composent est requise.

Langue

Le secrétaire général doit avoir une parfaite maitrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une bonne pratique de l’anglais.

Compétences

Le secrétaire général doit avoir des capacités affirmées à :

  • Manager et à mobiliser l’équipe du Secrétariat Général autour des missions et des objectifs de la FANAF, dans le cadre d’une politique de la performance dans un climat social apaisé ;
  • Etablir et à entretenir de bonnes relations de travail avec des personnes de nationalités et de cultures différentes, dans le respect de la diversité ethnique, culturelle et religieuse ;
  • Communiquer efficacement en interne et en externe ;
  • gérer des projets ;
  • planifier, organiser et travailler de manière indépendante, tout en sachant rendre compte efficacement au bureau exécutif et son Président ;
  • De manière générale il est attendu du Secrétaire Général d’avoir le sens de l’initiative et de prendre toutes les mesures aptes à favoriser l’atteinte des objectifs visés par la FANAF dans la limite des pouvoirs qui lui sont conférés.

Conditions générales du recrutement

Nationalité

Les candidats doivent être ressortissants d’un des Etats membres de la FANAF. La liste est disponible sur le site de la Fédération www.fanaf.org

Dossier de candidature

Chaque dossier de candidature doit comporter:

  • Une demande manuscrite signée du candidat adressé à Monsieur le Président de la FANAF ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un casier judiciaire de moins de trois (03) mois;
  • Un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations certifiées conformes des expériences acquises (Certificats de travail, attestations de travail, réalisations professionnelles) ;
  • Une copie légalisée du ou des diplômes ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Etre âgé de 40 ans au moins et de 55 ans au plus,
  • Citez trois (3) personnes en tant références avec leurs contacts téléphoniques et leurs adresses électroniques.

Dépôt et date de clôture des candidatures

Les candidatures doivent être transmises par courriel à l’adresse électronique suivante : recrutement@fanaf.org au plus tard le 30 Mai 2022 à 00H00.

Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera comme suit :

  • Une phase de présélection des cinq (5) meilleurs dossiers par un cabinet spécialisé,
  • 2eme Phase : Un entretien individuel avec le bureau exécutif pour chaque candidat pré sélectionné.

Tous les candidats présélectionnés seront informés des suites réservées à leurs candidatures.

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